Les smartphones sont devenus l’outil de travail n°1 dans de nombreuses entreprises. Ils connectent les collaborateurs, fluidifient les échanges, sécurisent les accès aux données, et permettent de travailler en mobilité avec une efficacité redoutable. Mais derrière cette puissance numérique se cache une réalité plus complexe : l’impact environnemental et économique lié à la surconsommation et au renouvellement rapide des appareils.
Chaque année, plus d’1,34 milliard de smartphones sont vendus dans le monde* La majorité d’entre eux sont remplacés bien avant la fin de leur durée de vie potentielle. Pour les entreprises, cela représente une double peine : des coûts importants de gestion de flotte et une empreinte carbone alourdie. Dans un contexte où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prend une place centrale dans les stratégies, la question est simple : et si le smartphone durable était la clé pour concilier performance et impact positif ?
*Statista: Global smartphone sales to end users 2007-2023, 1,34 billion in 2023.
Un smartphone durable ne se limite pas à être “robuste”. C’est une nouvelle approche, pensée pour prolonger le cycle de vie de l’appareil, réduire son empreinte environnementale et maximiser sa valeur dans le temps.
Un smartphone durable repose sur plusieurs piliers :
💡 Pour une entreprise, ces critères sont loin d’être anecdotiques : ils se traduisent par une réduction du TCO (Total Cost of Ownership), une cohérence avec la stratégie RSE, et un renforcement de l’image employeur auprès des collaborateurs.
Les directions informatiques et achats connaissent bien les défis liés à la gestion d’un parc mobile :
Adopter des smartphones durables permet d’agir sur ces quatre problématiques en même temps.
Pour en savoir plus, consultez nos 10 étapes pour rendre son parc IT plus responsable ici.
Parmi les smartphones durables disponibles aujourd’hui, le Fairphone Gen. 6 incarne cette nouvelle génération d’appareils conçus pour durer. Là où beaucoup de fabricants promettent, Fairphone délivre – avec des garanties tangibles.
Avec 5 ans de garantie constructeur et 8 ans d’assistance logicielle, Fairphone se positionne comme un acteur qui brise l’obsolescence programmée. Sept mises à jour Android sont déjà prévues à partir d’Android 15 : une rareté dans le monde mobile.
Le smartphone est constitué de 12 pièces détachables, toutes remplaçables sans colle. Batterie, caméra, haut-parleur… chaque module peut être changé facilement, prolongeant la durée de vie de l’appareil et réduisant les immobilisations pour les collaborateurs.
Le Fairphone Gen. 6 a été soumis à des tests de chute de standard militaire, protégé par un verre Gorilla Glass 7i ultra-résistant et bénéficie d’une certification IP55 contre la pluie. En clair : il ne craint ni les intempéries, ni les aléas du quotidien professionnel.
Là encore, pas de compromis :
Le Fairphone Gen. 6 est assemblé dans des usines équitables, avec des conditions de travail dignes et des primes de subsistance pour les employés. Il est fabriqué avec plus de matériaux recyclés que jamais et affiche une neutralité en termes de déchets électroniques. Un argument de poids pour les entreprises qui veulent allier numérique et éthique.
✅ Pour une entreprise, équiper ses collaborateurs de smartphones durables comme le Fairphone Gen. 6, devient plus qu’un choix technologique. C’est un signal fort envoyé en interne comme en externe.
Passer au smartphone durable ne signifie pas forcément tout changer du jour au lendemain. De nombreuses entreprises choisissent une approche progressive :
Avec une gestion de flotte optimisée, le smartphone durable devient rapidement un atout compétitif et environnemental.
Les smartphones durables ne sont plus une alternative de niche. Ils représentent aujourd’hui une réponse crédible, performante et alignée avec les enjeux RSE. Le Fairphone Gen. 6 en est la preuve : robuste, puissant, modulable et responsable.
💡 Pour les entreprises, le choix est clair : continuer à subir les cycles courts, coûteux et polluants du mobile… ou adopter une approche durable, qui réduit les coûts, améliore l’image et engage positivement les collaborateurs.
